为深入开展学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育，打造一支讲*治、有能力、会管理的高素质干部队伍，10月20日至21日，安徽公共资源交易集团（以下简称“安徽交易集团”）中高层管理人员培训班在合肥市国资委系统*员实践教育基地如期举行。集团部分领导班子成员、中层管理人员等40余人参加培训。

训前问需，让培训主题更具针对性

所谓“看菜吃饭，量体裁衣”，安徽交易集团*委立足行业发展形势及干部培训需求，了解参训学员对培训内容、培训场地、培训形式等方面意见建议，制定详实培训计划，着力提高培训精准度和有效性。

培训伊始，安徽交易集团*委副*陶欣作开班动员讲话，表达了集团*委对中高层管理人员的重视和殷切期望：一是要有本领恐慌，敢于走出“舒适区”，逐步向优秀企业经营管理者的角色转变；二是要坚持自我“充电”、自我革新，提高分析和解决实际问题的能力；三是要坚定进取心，取长补短，接续奋斗坚定迈向新的征程。

训中问计，让培训内容更有鲜活感

本次培训共开设了4门课程,以*新时代中国特色社会主义思想学习为背景,深入结合企业战略与目标管理、管理核心技能提升、企业文化构建与落地等内容，邀请业界优秀专家教授进行专题讲座，同时配合现场互动、案例分析、交流研讨等形式，为参训学员在创新管理理念、提升系统化经营思维等方面打开新思路，干货满满、指导实践意义十足。

尤其在《企业文化建设与管理》课程中，参训学员在老师指导下，运用奎因模型进行集团企业文化定量评估的实操分析，现场绘制图案一度呈现“两极”分化，继而引发热烈讨论。类似这样的课堂互动还有30秒记忆图案、字母规律、“猎枪与鸟”案例研讨等，让专业的理论知识变得生动活泼、通俗易懂。直至下课，参训学员依旧热情高涨，直呼“非常有启发，根本不够学，时间怎么过的这么快！”

训后问效，让培训成果更具实效性

不驰于空想，不骛于虚声。培训之余，安徽交易集团将课堂延伸拓展到日常工作和实践一线，聚焦岗位看成果，以实绩论质效，引导中高层管理人员投身到服务群众最前沿、经济发展主战场、企业经营第一线。结合年度考核，在业务经营、*建发展等领域跟进了解参训学员学习效果，把参训学习好、日常表现好、工作提升明显、工作实际突出的干部纳入“蓄水池”储备培养，使教育培训真正发挥实效。

下一步，安徽交易集团将以此次培训为契机，持续拓展人才培养渠道，搭建多层次培训体系，推动建立学习型企业，大力培养懂技术、擅经营、会管理的复合型专业人才队伍，为集团实现量质齐升和高质量发展提供强有力人才支撑。